photo Secrétaire général / Secrétaire générale d'association

Secrétaire général / Secrétaire générale d'association

Emploi Affaires culturelles

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Présentation de l'organisation L'association diocésaine d'Ajaccio, assure la gestion économique et humaine de l'Eglise en Corse (2A/2B). Elle prend en charge les besoins liés à l'exercice du culte, notamment la gestion comptable et la gestion immobilière. Le diocèse d'Ajaccio représente 11 doyennés, 89 unités paroissiales, 9 salariés, 80 membres du clergé (prêtres, religieux, religieuses, séminaristes) et de nombreux bénévoles. Missions et activités Vous souhaitez intégrer une fonction clé dans une organisation qui fat face à de nombreux défis ? Devenez Directeur/trice des affaires économiques / Econome diocésain H/F, basé à Ajaccio (2A) et apportez vos compétences en gestion financière, RH et immobilière. Sous l'autorité de l'évêque, vous collaborez étroitement avec le vicaire général ainsi qu'avec les membres du Conseil Diocésain pour les Affaires Economiques (CDAE). Vous managez une équipe de 8 personnes (comptabilité, immobilier, communication, secrétariat, maison diocésaine) et une équipe de bénévoles (accueil, legs, communication.), dédiée à la gestion de l'association diocésaine et à la coordination dans la gestion des paroisses. Au quotidien, vous assurez les missions[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Vous voulez vous impliquer dans un réseau d'associations locales à taille humaine où la communication et l'échange sont privilégiés. Le SSIAD PH ADMR recrute un(e) Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) en contrat à durée indéterminée à un temps complet. L'AES H/F intervient auprès des personnes prise en charge par la plateforme de répit TSA/TND, à domcile ou dans le cadre de sorties. L'Association œuvre ainsi au maintien et au développement du lien social. Les temps de déplacement sont rémunérés au réel. Les frais de déplacements sont indemnisés selon les dispositions d'un accord d'entreprise (0,40€/km). Le salaire est indiqué est une base minimale pour un contrat temps plein. Il sera réévalué selon l'ancienneté (voir CCN). Vous souhaitez partager notre engagement, rejoindre une équipe de professionnels et de bénévoles engagés et solidaires, nous attendons votre candidature ! La prise de fonction est envisagée pour le 1er décembre 2025